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葡京投注网官方网址:主要取决于求职者的工作经验和稳定性

时间:2021/7/22 8:05:58   作者:   来源:   阅读:29   评论:0
内容摘要:由于相对较低的回复率,刘志熙(音译)最近反思自己的简历是否有问题。她承认自己在求职时没有做好充分的准备,没有一个体面的实习经验,在学校和成绩上也没有优势。“在写简历的时候,没有太多可写的东西,也缺乏能让招聘者大出风头的东西。内容”。刘志西认为,对简历选择机制的忽视,使得在制作简历...
由于相对较低的回复率,刘志熙(音译)最近反思自己的简历是否有问题。她承认自己在求职时没有做好充分的准备,没有一个体面的实习经验,在学校和成绩上也没有优势。“在写简历的时候,没有太多可写的东西,也缺乏能让招聘者大出风头的东西。内容”。

刘志西认为,对简历选择机制的忽视,使得在制作简历时很难把握关键点。“我不知道招聘人员希望看到什么样的简历,也不知道如何让它们更有针对性。”李婉儿(化名)是一家民营企业的人力资源经理,主要负责招聘工作。她说,学校招聘和社会招聘是两种不同的评价体系。“对于社会招聘来说,主要取决于求职者的工作经验和稳定性。对于学校招聘来说,主要取决于求职者的学校和个人素质。个人品质包括学习。能力、掌握的技能、实习经验等。”她认为,对于大学生来说,学校和专业是不变的,很难改变。因此,他们必须在变量上努力工作,“提高自己的专业技能,走出学校,增加经验,为找工作做更多准备。”

93.0%的受访大学生在简历制作方面需要支持

张小敏期待着在制作简历方面得到支持和帮助。“我希望学校能开设相关的辅导课程。最好有一位专业的老师帮我们看简历,教我们如何让简历更漂亮,避免雷区。”

调查显示,87.9%的受访者表示,他们在制作简历时需要支持。93.0%的受访大学生表示赞同。

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